Estructurando de una forma básica las principales novedades que ha introducido, o mejor dicho, los aspectos de la Ley 35/2006 que ha desarrollado en el Reglamento del Impuesto, el Real Decreto 633/2015 de 10 de junio, nos encontramos con: EXENCIONES. Es la nueva redacción dada al artículo 1 del RIRPF la que al ser modificado el concepto de empresa vinculada con la nueva Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades, remite a la misma para verificar la limitación existente para disfrutar de la exención en el Impuesto de las indemnizaciones a trabajadores cesados o despedidos. Recordemos que estarán exentas las indemnizaciones contempladas en el Estatuto de los Trabajadores, cuando no exista vinculación entre empresa y trabajador en los tres años siguientes al despido o cese el trabajador (con la misma empresa u otra vinculada). Por otro lad...
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